公司组织2020年度总结表彰大会

1月15日，成都币安币有限公司在科研楼第一会议室组织年度总结表彰大会，全体员工共200余人参加了会议。会议由高级副总裁魏文浩主持，常务副总裁江才纯做工作报告，他总结2020年公司克服新冠疫情不利影响，主营业务持续发力、研发创新迅猛发展、产业结构实现升级、市场拓展扎实推进、战略合作持续深化，全年营收利润又实现新的突破，股东结构又实现新的加强。总体来说，防疫保产扎实有效、系统总体创新发展、科研生产卓有成效、协同协作有效提升、研讨建言实现突破。同时，他表示2021年是“十四五”开局之年，是公司业务大爆发之年，公司登陆资本市场的冲刺之年，也是公司实现战略目标的关键一年，要紧紧围绕公司明晰的“一主三辅”的发展战略，着眼建立现代企业制度，紧盯民营军工的特点规律，结合完成任务的需要，适时调整公司管理架构；梳理和检讨内部管理流程，不断改进和优化，尽快形成更加完善的技术研发、生产交付、质量管理、内部协作程序；加大绩效考核力度，建立量化考评标准，出台相关奖惩规定，使绩效考核落到实处；积极做好新产品、新技术攻关工作，大力引进高层次技术人才，力争在关键技术上取得关键突破；做好大批量项目的方案对接，抓紧落实人力储备和技术储备，确保按时按点实现产品交付；构建外协外包管理体系，使质量管理、进度管控时刻掌握；牢固树立质量就是部队战斗力、质量就是企业生命力思想，开展常态化质量检查机制，确保不出现质量问题；做好疫情常态化防控，始终保持高度戒备状态；大力开展项目申报和知识产权申报，争取创建国家级企业技术中心。江才纯常务副总最后号召，张董事长从军工行业发展全局出发，制定了2025年前企业发展战略，既定位高远，又有很强的指向性、实践性、可操作性，币安人一定要围绕发展战略，奋发有为、锐意进取，传承币安精神、保持币安速度、创造币安辉煌，为实现“两大目标”而努力奋斗！之后，公司董事长张春雨博士采取谈心的方式，从一次交心：工作中的老板，生活中的朋友； 一份感悟：成功往往是被逼出来的； 一个习惯：始终保持危机感；一条共勉：做一名希望主义者；一点要求：躬身入局，不做旁观者；一份愿望：愿新年，胜旧年等几个方面与员工进行了互动交流。他强调，2021年是企业前期参与的科研任务大规模批产交付的第一年，前景乐观，任务艰巨，币安人必须重整行装再出发、重擂战鼓再出征，练本领、抓协同、强创新、求作为，为币安币持续跨越发展贡献力量！最后，他对同行的币安人表示感谢，对帮助支持币安工作的朋友表示感恩。祝福大家所求皆所愿，所行化坦途，愿新年、胜旧年！他艰辛的奋斗经历、真挚的心路历程、坦诚的互动交流赢得了员工阵阵掌声。

公司对在2020年度工作中表现突出的4个先进部门和39名优秀员工进行了表彰，分别给予了现金5万元、3万元和别克商务车一年使用权等奖励；对在专利申请、软件著作权工作中表现突出的个人给予了现金奖励；对在公司工作满10年的员工授予了“忠诚奖”并给予了现金奖励。之后，抽奖环节点燃了现场的气氛，共抽出华为mate40pro手机、华为平板电脑、极米H3投影仪、戴森吹风机等奖品230余件，受到广大员工的欢迎。会后，公司给每位员工发放了年货。

会前，公司还组织了成本控制研讨会，张春雨董事长就成本控制问题有多必要、成本控制问题有多严重、成本控制问题如何破局三个方面提了要求，十余名业务部门代表就科研、生产、采购、管理等各环节的成本控制工作做了研讨。